Очередной поход в театр, и сегодня — спектакль «Человек из ресторана» в «Сатириконе». История официанта Якова Скороходова, «маленького человека», который служит богатым гостям, оставаясь в тени, как невидимка. Его жизнь — это унижения, чужие секреты, лицемерие и пороки, которые он наблюдает из-за спины посетителей. Грустно? Да. Но за этой грустью — огонь.
Скороходов потерял сына, сломленного системой. И тут я поймал себя на мысли: а ведь сын, возможно, злился на отца. Злился за его покорность, за маску «халдея», за то, что тот предпочел выживать, а не бороться. Его бунт против системы — это и бунт против отца. Как часто в терапии мы видим, как борьба с внешним миром начинается с конфликта в семье?
И тут мой внутренний группаналитик проснулся. Ресторан — идеальная метафора группы:
— Гости — те, кто демонстрирует статусы, играет роли, борется за власть.
— Официанты — «невидимки», чьи чувства не замечают, как участников группы, которые молчат, но всё видят.
— Скороходов — словно терапевт: наблюдает, слышит проекции, ловит контрперенос, но вынужден носить маску нейтралитета.
Вспомнил, как одна участница группы описала свой сон: «Мы встречаем рассвет, а дворецкий незаметно сметает снег, чтобы нам было комфортно». Я как ведущий тот самый «дворецкий»? Или, может, это мы все, когда прячем свою боль, чтобы другим было удобнее?
Рекомендую к просмотру как пособие по групповой динамике. Каждый персонаж здесь носитель роли, травмы, запроса. И если присмотреться, можно увидеть:
— Как маски «успешности» скрывают страх и одиночество;
— Как иерархия ресторана душит искренность;
— Как боль одного человека становится зеркалом для всех.
Уходя из театра, ловил себя на мысли: а не играю ли я иногда роль «официанта» в жизни — наблюдателя, который боится стать видимым? Спасибо, Яков Скороходов, за этот пинок.
И, конечно, многие уносят в сердце образ Скороходова — того, кто, несмотря на все удары судьбы, продолжает верить, что «добро не пропадает… оно где-то копится».
#групповаятерапия #театркакметафора #непроходитемимоболи
Ссылка на канал, где я делюсь тем, что не вошло в учебники: личный опыт, обсуждение с коллегами, провалы, впечатления, рекомендации. https://t.me/pavlenko_groupanalysis