Недавно ко мне зашла одна моя клиентка, чтобы поделиться результатами нашей работы, и решить небольшой запрос по тестированию: стоит ей менять работу или не стоит.
Год назад она уже была у меня в терапии где-то 3-4 месяца, а это примерно 12-16 сессий.
✓ В прошлый раз она обращалась с тремя запросами:
1. С проблемой лишнего веса;
2. С неуверенностью в себе;
3. И по вопросу карьеры.
На тот момент она работала в торговой компании на средненькой должности с обычной зарплатой. На работу ходить не хотелось, но финансовая обстановка в семье не позволяла ей уволиться и сидеть дома.
В моей системе по профессиональной диагностике хранятся результаты всех тестов, которые мы проводили с клиентами, поэтому мы всегда можем к ним вернуться и посмотреть.
Тогда, по Тесту Акцент 2-90, у нее были выявлены низкие уровни шкал “застревание” и “педантичность”. Эти два показателя сообщают нам о сниженном мотивационном компоненте.
“Застревание” говорит о том, что человек не знает, чего он хочет в жизни, а “педантичность” — об отсутствии точности в краткосрочных задачах, о невозможности планировать свою деятельность и соблюдать график. По сути это и были причины сниженной мотивации к карьере.
Да и вообще, такие показатели растекаются по личности в целом, и лишают человека возможности самоорганизоваться для достижения значимых целей.
По Сонди у нее был выявлен радикал (m+-!), который говорит нам об оральности, то есть проблема лишнего веса на тот момент могла лежать именно в этой плоскости. Это значит, что человек заедал свои проблемы, получая от этого удовольствие, и ничего делать для их решения не хотел.
Нашей задачей было поднять “педантичность”, а именно умение выстраивать свой личный день так, чтобы быть эффективным. Мы это сделали с помощью разных методик: тайм-менеджмента, ведения дневника, и т.д. А “застревание” поднимали с помощью выстраивания мотивации. В этом нам помогли техники НЛП:
— ХСР (хорошо сформулированный результат);
— Пирамида Дилтса, которая помогает нам выйти на уровень ценностей, чтобы человек начал понимать, ради чего он хочет добиться цели. Например: похудеть, построить карьеру, и т.д.
С помощью этого становится намного проще себя организовать, что мы успешно и делали.
Также мы использовали регрессивный гипноз, для проработки неуверенности в себе. Оказалось, что неуверенность в себе чаще проявлялась не в семейном окружении, а на работе. Клиентке не нравилось находиться в этом коллективе, были трудности в отстаивании своего мнения, страх перед собраниями, проблемы в планировании дел, сильная отвлекаемость.
Благодаря гипнозу мы вышли на причины этой неуверенности: травля в школе. К сожалению это не редкость, и дети часто отрываются на тех, кто кажется немного слабее и мягче остальных. Ей подбрасывали всякую ерунду в портфель, высмеивали, прятали вещи, обзывали всем классом.
В кругу семьи она поддержки не находила, поэтому девушке пришлось смириться с этой проблемой. Но с помощью регрессивного гипноза мы проработали все эти ситуации.
И вот сейчас, через год после терапии, она пришла ко мне с конкретными результатами:
✓ Вес снизился на 15 кг. Клиентка все-таки смогла дойти до спортзала, и системно весь год посещала тренировки.
✓ На работе ей стало намного легче выполнять свои обязанности, потому что она понимала зачем она это делает.
✓ Появилась уверенность, поэтому она начала активней проявлять себя в социуме, и отстаивать свою точку зрения при необходимости.
Новое тестирование показало, что уровень “застревания” и “педантичности” у нее выросли, поэтому теперь перед ней встал вопрос касающийся карьеры: стоит ли менять работу и сферу деятельности, или нет? Нужно ли пойти учиться для продвижения на работе, или нет?
Вот таких результатов она добилась после окончания нашей совместной работы. Получается мы выставили моей клиентке определенные показатели и мотивацию, и человек весь год двигался самостоятельно, постепенно достигая своих целей.
Данный случай опубликован с согласия клиента.